AÇIK POZİSYONLAR · 2026· 8 pozisyon

Operatör işe alırız.Otel deneyimi olmayan danışman değil.

OtelCiro, yazılım şirketi biçiminde bir otel operasyon şirketidir. İşe aldığımız her rol — Revenue, Operations, Distribution, Finance, AI, Engineering — otel sahiplerinin gerçekten ihtiyaç duyduğu hizmeti veren bir alternatifi bulamadığımız için var. O sandalyede oturmuş insanları işe alıyoruz.

5
Consultancy practice
1
Yazılım ürünü
2
Şehir (TR + AB)
TR / EN
Çalışma dilleri
01 · KİMİ İŞE ALIRIZ

Üç tür insan — hepsi mülkte zaman geçirmiş.

OPERATÖRLER

Mülkte 5+ yıl

Ön büro, F&B, revenue, distribution, finance, ops director. Bu işlerden en az birini baştan sona yapmışsınız — aldığınız bonus ve almadığınız bonus dahil.

MÜHENDİSLER

PMS yakını veya AI akıcı

TypeScript / Postgres / Cloudflare veya AI ajan altyapısı. Bonus: konaklama-yakın bir şirkette (PMS, channel manager, RMS, OTA) çalışmış veya prodüksiyonda LLM ajanı inşa etmiş olmak.

OPERATOR-IN-RESIDENCE

Mülk yönetiminde 15+ yıl

İşe aldığımız en kıdemli otel yöneticileri. 6 aylık rotasyon. Practice'ler ile ürün arasında oturursunuz; işiniz bir sonraki şeyi inşa etmemize karar vermektir — bilet yazmak değil.

02 · AÇIK POZİSYONLAR

8 açık pozisyon. Hepsinin tabanı yayımlanmıştır.

Şeffaf ücret — "market" yerine sayı. Konum esnek, ama "remote" demek için en az 4 yıllık uzaktan çalışma deneyimi arıyoruz. Her başvuruya 5 iş günü içinde yazılı yanıt veririz.

  • Consultanciesİstanbul · Antalya · hibrit· TAM ZAMANLI

    Revenue Practice Lead

    Bağımsız veya markalı otellerde 10+ yıl revenue tarafında. Bir yıl boyunca ±%5'lik tahmin tutturmuş, comp-set konuşmasının sahibi olmuş ve sahibi kaybetmeden en az bir kötü çeyrek atlatmışsınız.

    €68k–€110k taban + practice carry
  • Consultanciesİstanbul · Bodrum · hibrit· TAM ZAMANLI

    Operations Practice Lead

    200+ odalı bir mülkte ön büro, kat hizmetleri ve F&B'yi yönetmiş — sadece org şemasının sahibi olmamış. Yazdığınız SOP'lar siz gittikten sonra hâlâ kullanılıyor. Morali bozmadan operasyonel değişim getiriyorsunuz.

    €68k–€110k taban + practice carry
  • Consultanciesİstanbul · uzaktan AB· TAM ZAMANLI

    Distribution Practice Lead

    Booking ve Expedia'nın sizden geçirmeye çalıştığı her parite maddesini biliyorsunuz. Görünürlük kaybetmeden komisyonu en az 2 puan müzakere ettiniz. Bonus: Türkçe konuşuyorsunuz ve Cari geleneklerinde gezinebiliyorsunuz.

    €62k–€96k taban + practice carry
  • Consultanciesİstanbul · hibrit· TAM ZAMANLI

    Finance Practice Lead

    Sahip tarafında konaklama finansı: USALI akıcılığı, P&L mimarisi, GOPPAR tanısı, M&A incelemesi. Bir borç çizelgesini okuyup %78 dolulukta covenant'ın kırılıp kırılmadığını söyleyebilirsiniz.

    €72k–€118k taban + practice carry
  • Consultanciesİstanbul · Varşova · uzaktan AB· TAM ZAMANLI

    AI Practice Lead

    Bilgisayar bilimleri arka planı + en az 3 yıl konaklama şirketi içinde production AI iş akışları göndermiş. PMS API'sine karşı çok adımlı bir ajan tasarlayabilir, durum makinesini bozmadan iletebilirsiniz.

    €80k–€135k taban + practice carry
  • Mühendislikİstanbul · uzaktan AB· TAM ZAMANLI

    Senior Engineer — Hospitality Platform

    OtelCiro practice'lerinin altındaki platformu inşa edin. TypeScript, Next.js, Postgres, Cloudflare/GCP, AI ajan altyapısı. Bir B2B SaaS veya PMS-yakın şirkette daha önce gönderdiniz.

    €70k–€115k taban + hisse
  • Ürünİstanbul · uzaktan AB· TAM ZAMANLI

    Senior Product Designer — B2B SaaS

    Otel işleten operatörler için tasarlayın — üzerine "B2B" serpiştirilmiş tüketici yazılımı değil. Ekran yerine iş akışı düşünürsünüz. Bonus: gelişmekte olan pazar kullanıcıları ve çok dilli UI deneyimi.

    €60k–€95k taban + hisse
  • In-Residenceİstanbul · seyahatli· SÖZLEŞMELİ

    Operator-in-Residence (6 aylık rotasyon)

    İşe aldığımız en kıdemli otel yöneticisi. 15+ yıl mülk yönetimi. İşiniz bir sonraki şeyi inşa etmemize karar vermek — bilet yazmak değil. Consultancy'ler ile ürün ekibi arasında oturup karar verirsiniz.

    Aylık €18k + seyahat dahil
03 · NASIL ÖDERİZ

Şeffaf ücret. Pazarlık yok, sayılar yayında.

Taban + practice carry

Practice lead'ler taban maaş VE practice P&L'in bir yüzdesini alır. Practice'iniz ne kadar fazla iş yaparsa, o kadar fazla kazanırsınız. Carry'yi sınırlamayız.

Kıdemli işe alımlar için hisse

Kıdemli mühendisler, designer'lar ve ops yöneticileri 4 yıllık vesting + 1 yıllık cliff ile hisse alır. Teklif mektubunda en son 409A değerlemesini yayınlarız.

Gerçek sağlık sigortası

Özel sağlık sigortası — TR + AB kapsamı. Özel hastaneleri kapsayan bir plan seçiyoruz, "ücretsiz grip aşısı" minimum değil. Eş ve çocuklar dahil.

Yılda €2,400 öğrenme bütçesi

Kitap, konferans, kurs, hatta practice partner'larımızda otel konaklaması (evet, otel kalış bütçesi sayılır). Onay formu yok — sadece makbuzu gönderin.

04 · YAPMADIĞIMIZ ŞEYLER

Aday olarak göreceğiniz beş şey: değil.

Konaklamada gece vardiyası çalışmamış danışmanları işe almıyoruz.
Piyasa altında ödemiyoruz. Yayımlanan aralıklar gerçek aralıklardır — "sonra pazarlık ederiz" oyunu yok.
Görmezden gelmiyoruz. Son turdan sonraki 5 iş günü içinde her aday yazılı bir karar alır — hayır da olsa.
Sizi ücretsiz "deneme haftası" almaya zorlamıyoruz. Çalışma seansları ödenir (€800/gün, oran üzerinden).
Yalnızca komisyon temelli ajanslarla işbirliği yapmıyoruz. İşe alım uzmanlarımıza maaş ödüyoruz — sizi geçirmek için finansal bir nedenleri yok.
05 · MÜLAKAT NASIL İŞLER

Üç adım, hiç sürpriz yok.

0130 dk

Practice lead ön görüşmesi

Practice lead (veya mühendislik rolleri için kurucu) ile 30 dakika. Size rolün gerçekte ne içerdiğini anlatırız; siz neden kariyer hattınıza uyduğunu anlatırsınız.

02~2 saat · ücretli

Çalışma seansı

Otel partnerlerimizden birinde veya İstanbul ofisinde iki saatlik çalışma seansı. Gerçek problem, gerçek veri, gerçek zaman baskısı. €800 ödenir, oran üzerinden.

0390 dk

Son tur + karar

Kurucu ve peer'iniz olacak bir operatörle son 90 dakika. 5 iş günü içinde gelen kutunuza yazılı karar — her iki durumda da geri bildirim ile.

OPERATOR MANIFESTO

Nasıl çalıştığımız.

  1. 01Satıcılar için değil, otel sahipleri için çalışırız.
  2. 02Sahibi odada. Her zaman.
  3. 03SaaS jargonu yok. Müşteri kelimeyi kullanmıyorsa, biz de kullanmayız.
  4. 043 yıllık sözleşme değil, 90 günlük taahhütler imzalarız.
  5. 05NPS değil, GOPPAR ölçeriz.
  6. 06Önce sektör içinden işe alırız.
  7. 07Fiyatlarımızı yayınlarız. Hepsini.
  8. 08Yapamayacağımız işi reddederiz.
  9. 09Bilmiyorsak, söyleriz. Sonra gidip öğreniriz.
  10. 10Bir sonraki operatörün öğrenmesi gerekmesin diye öğrendiğimiz her şeyi belgeleriz.
06 · DAHA SONRA

Rolünüzü göremediniz mi? Yaptığınız işi anlatın.

Liste sabit değil. Aradığımızı bilmediğimiz birini bekliyoruz — Spa Director, F&B Lead, Group Sales — bize gerçekten yapabildiğiniz şeyi söyleyin. 5 iş günü içinde yanıt veririz.

Bana ulaşın
Kariyer — OtelCiro'da çalışın · Operatörler için iş ilanları